1至5月，三钢集团累计产钢444.05万吨，实现利润15.49亿元，税金6.71亿元，主要技术经济指标保持行业先进水平，这些成绩的取得，离不开三钢党建在企业转型发展和改革攻坚中创造的精神动力。

　　三钢集团公司党委高度重视党建工作，坚持企业生产经营与党组织建设同步推进、同步发展，做到企业建到哪里，党组织就建设到哪里，实现了基层单位党组织全覆盖，所有权属企业都建立了党组织。三钢制定了《落实“三重一大”决策制度的实施办法》，坚持党委参与“三重一大”决策的程序，包括企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等方面，均有党委参与决策，或党委会先行讨论后提交党政办公会决策，积极探索以党组织研究讨论作为企业董事会、经理层决策重大问题的前置条件，保障党组织在公司法人治理结构中的法定地位。三钢党委每年都与二级单位党委签订党建责任书，纪委签订党风廉洁从业责任书，责任目标与生产经营各项主要指标挂钩，与文明建设目标挂钩。三钢党委要求各二级单位党委书记为落实全面从严治党的第一责任人，专职党委副书记为主要责任人，是党员的行政副职落实“一岗双责”，将党务干部纳入年度绩效素质评价考核，党务干部考核结果的使用与行政干部相同。

　　在“两学一做”学习教育中，三钢集团公司党委以学促行，学做合一。面对企业2015年发生的巨额亏损和前所未有的困难形势，三钢党委向全公司干部员工发出了“万众一心，全力为生存而战”的动员令，在全公司范围内开展“奋力求生存，我们怎么办”解放思想大讨论，三钢广大员工围绕重点难点工作，发力供给侧结构性改革。从2015年巨额亏损到2016年大幅盈利12.09亿元，福建三钢集团仅仅用时一年就实现重生。今年前5个月，三钢集团实现利润总额排名全行业第5位；总资产贡献率、资本保值增值率、净资产收益率等各项指标全都排名在行业前10位，三钢的国有资产得到了较好的保值增值，企业的影响力和社会效应日益增强。